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醉美人生夜来香

发布者:发布时间:2019-01-21 10:39浏览次数:769





NC项目,进入了倒计时!各中心都在全力以赴做好最后的冲刺。1月19日晚上8点左右,小编收到销管服务部副经理陈彦频发来的几张照片,只见集团下属各公司销管服务课的“柯恩女将们”正在加班加点输入相关的原始业务数据。原来,新上马的NC系统和原有的阿佳希系统在过渡期内需要同时并存,所有的业务数据需要做两遍。



随后,陈彦频还在自己的朋友圈内晒出了小伙伴们加班工作的照片,并留言到:“NC!我跟你干到底!”认为“破茧成蝶的过程必然是痛的!



立即引发跟帖一片,大家在点赞的同时,纷纷留言称赞这种敬业行为。

 

销管服务部经理王丽萍事后在跟小编谈到此事时,感慨到:提到NC都心酸,累啊!



2018年十大柯恩工匠、客服员温文燕告诉小编:因为NC是新系统,在试运行的过程中肯定会有不完善的地方,需要不断测试和调整,也需要人和机器的不断磨合。另外,现在是新旧两套系统在并存运行,相互不兼容,业务数据需要重复输入,工作量肯定也增加了不少。这不,所有销管课的小伙伴们昨晚都加班到了晚上10点多。



听着柯恩小伙伴们略显自豪的语言,小编忽然想起了以前在培训时导师说过的很有哲理的一段话:你我的人生其实就是几个志同道合的人在一起干成了几件事情,足矣!

 

价值竞争是柯恩的经营理念,更是柯恩的企业文化底蕴。虽然只有短短的四个字,但她倡导的是“立足岗位创造价值”,构建的是体系的竞争,讲究的是团队作战和团队协作!而在这个价值竞争体系中,每一个柯恩员工、每一个柯恩岗位,都是不可或缺的组成部分,只有当每一个人都能在自己的岗位上用心工作、用心管理,才能最终汇聚成企业健康可持续发展的强大驱动力。



而在2019集团年会上,朱董事长特意提议增设“2018年柯恩十大工匠提名奖”,其实就是对“立足岗位创造价值”的这种行为的高度肯定,旨在鼓励更多的基层员工能够立足岗位创造价值



朱董事长把“系统认知,重塑发展”定位为集团2019年工作方针,而NC项目作为“系统认知,重塑发展”的重要载体,已被朱董事长多次强调了她的重要意义,并把她列为集团上半年的重点工作,是实现“用数据说话,用价值呈现”柯恩管理理念的重要工具。



在价值竞争的征途中,柯恩人一直在努力做最好的自己!砥砺奋进,不忘初心!



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